對于任何創(chuàng )意專(zhuān)業(yè)人士來(lái)說(shuō)，永無(wú)止境的爭論是：自由職業(yè)者還是內部人士。哪一個(gè)更好？哪個(gè)更賺錢(qián)？您如何才能追求自己的攝影熱情并以此謀生？
　　
　　談到商業(yè)攝影和產(chǎn)品攝影時(shí)，爭論也不例外。答案是一樣的：最佳路線(xiàn)完全取決于您的獨特情況。沒(méi)有兩個(gè)攝影師或工作是相同的。話(huà)雖如此，這有助于理解自由攝影師和內部專(zhuān)業(yè)攝影師之間的主要區別。
　　
　　下面，廣州攝影公司列出了一些最大的區別，并分享了一些專(zhuān)業(yè)攝影師對自由攝影師的看法與全職辯論。
　　
　　內部攝影師與自由攝影師：有何區別？
　　
　　穩定性財務(wù)創(chuàng )意工作與生活的平衡在職差異
　　
　　穩定性
　　
　　兩者之間最明顯的差異可能是穩定性。作為內部職位，您的工作是更穩定。您不會(huì )想知道下一個(gè)項目將來(lái)自哪里或您的下一個(gè)客戶(hù)是誰(shuí)；一個(gè)內部職位自動(dòng)伴隨著(zhù)穩定的工作流。
　　
　　“作為一名內部攝影師，你顯然有工作保障——即使你的公司不一定有任何事情讓你做時(shí)間，”CartridgeThunder的攝影師兼所有者JackPochop說(shuō)。“作為一名自由職業(yè)者，你的工作保障實(shí)際上是??無(wú)效的。”
　　
　　“像任何個(gè)體經(jīng)營(yíng)者一樣，我一直擔心找不到新工作，”所有者CrystalGoldenForty4Creative說(shuō)。Golden通過(guò)兼職內部演出來(lái)補充她的自由職業(yè)收入。
　　
　　“通過(guò)保持穩定的收入來(lái)源，我可以在個(gè)人項目中更有選擇性，”她說(shuō)。“持續從事兼職工作還可以確保我的技術(shù)技能始終如一。”
　　
　　Income
　　
　　In-house：全職的內部產(chǎn)品攝影師有幸知道并確切知道他們獲得報酬的時(shí)間和金額。無(wú)論是否有工作要做，薪水都是有保證的。如果您是兼職，情況會(huì )變得不太穩定，例如，您每周的工作時(shí)間可能會(huì )有所不同。
　　
　　您的收入通常也取決于您所在的位置。例如，根據Glassdoor的數據，在紐約市，產(chǎn)品攝影師的平均年薪為37,118美元。搬到阿肯色州的小石城，預計薪水將接近29,244美元。
　　
　　自由職業(yè)者：走自雇路線(xiàn)，您的收入比較零星。當沒(méi)有工作時(shí)，就沒(méi)有錢(qián)，更不用說(shuō)不付款的風(fēng)險了。但從好的方面來(lái)說(shuō)，您可以設定費率和付款條件。“你有能力談判每個(gè)項目，所以你賺更多錢(qián)的潛力更大，但也有可能一無(wú)所獲，”Delacruz說(shuō)。
　　
　　Loca這里也不總是一個(gè)因素。事實(shí)上，一些自由攝影師實(shí)際上是在虛擬工作，根本不與客戶(hù)見(jiàn)面。在這些情況下，您可以住在負擔得起的地方，同時(shí)向紐約市的客戶(hù)收取額外費用以最大化您的收入。
　　
　　稅收
　　
　　內部：當您有正式雇主時(shí)，這些工資通常要征稅。這就是為什么您在提交時(shí)可能會(huì )收到納稅申報表，而不是欠美國國稅局的錢(qián)。
　　
　　自由職業(yè)者：“我看到自由職業(yè)者犯的最大錯誤就是沒(méi)有為稅款存錢(qián)，”Delacruz說(shuō)。“當你是自由職業(yè)者時(shí)，不會(huì )為你預留任何東西，你要自己承擔全部[納稅]。”
　　
　　相關(guān)：如何報稅——自由攝影師的guideLearnMore
　　
　　費用
　　
　　內部：通常，雇主會(huì )為您提供所有必要的設備。這包括相機、布景設備、計算機、硬盤(pán)驅動(dòng)器和您擔任該角色所需的其他昂貴技術(shù)。不過(guò)要小心，因為有些雇主要求員工更換損壞的設備。
　　
　　自由職業(yè)者：當您為自己工作時(shí)，您還必須自己購買(mǎi)設備。這加起來(lái)是一個(gè)相當高的價(jià)格標簽，這對于職業(yè)生涯早期的攝影師來(lái)說(shuō)尤其艱難。從好的方面來(lái)說(shuō)，您可以將這些購買(mǎi)作為業(yè)務(wù)費用注銷(xiāo)。最好咨詢(xún)稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人士，了解如何在稅收季節來(lái)臨之際在您的企業(yè)中充分利用這些投資。
　　
　　創(chuàng )意
　　
　　每個(gè)攝影師都有一個(gè)共同點(diǎn)：創(chuàng )造性。當談到成為自由攝影師和內部攝影師時(shí)，您對創(chuàng )意的控制程度不同。
　　
　　例如，自由攝影師可以更自由地選擇他們的工作和客戶(hù)拿。“在尋找項目時(shí)，我將重點(diǎn)放在項目的類(lèi)型和人物本身上，”Golden說(shuō)。
　　
　　您最喜歡拍攝的產(chǎn)品是什么？
　　
　　“我喜歡把人們創(chuàng )造的手工制品并以美麗誘人的方式描繪他們。我試圖在圖像中講述產(chǎn)品的故事，通常以生活方式的心態(tài)工作，將物品放在一個(gè)空間中，以便潛在客戶(hù)可以看到自己使用該產(chǎn)品。這種攝影風(fēng)格也讓我在燈光和布景方面比傳統的產(chǎn)品攝影更有創(chuàng )意。擁有玩耍和實(shí)驗的自由是吸引力的一部分。”–CrystalGolden，Forty4Creative的所有者
　　
　　但是，在自由職業(yè)者時(shí)不時(shí)的盛宴或饑荒周期中，您也可能會(huì )失去這種靈活性。在低迷時(shí)期，您可能不得不從事原本不會(huì )從事的項目。Golden并沒(méi)有在工作中找到激情，因此她也擔任全職角色。“理想情況下，[我的自由職業(yè)]工作會(huì )為我提供收入，同時(shí)也為我提供創(chuàng )造性的出路，”她說(shuō)。
　　
　　當談到自由職業(yè)時(shí)，你也可以選擇工作方式，只要它是也適合您的客戶(hù)。有一個(gè)沒(méi)有可遵循的公司或雇主指南、流程和規則。另一方面，內部攝影師可能有更多限制。“在內部工作，你可能會(huì )在一部分規則下工作，”Pochop說(shuō)。“他們可能有自己的內部圖像門(mén)戶(hù)，有自己的流程和規則。”
　　
　　工作與生活的平衡
　　
　　你如何管理工作與生活平衡真的取決于你是什么類(lèi)型的人。有很多自由攝影師每周工作7天，勉強勉強糊口，而在另一端，也有一些自由攝影師投入的時(shí)間很少，但收取高額費用。
　　
　　<p>內部全職攝影師也是如此：每個(gè)人的談判技巧都不同，例如，有些公司比其他公司更主動(dòng)地加薪。
　　
　　讓我們看看我們的攝影師必須做什么說(shuō)：
　　
　　生活方式：“主要區別在于生活方式。當你有一份作為inho的固定工作時(shí)使用攝影師，你知道你每天必須去哪里，幾乎每周要做什么，以及你將得到什么報酬。你主要關(guān)心的是在你的雇主眼中做得好，或者在更糟的情況下，只是根據你為誰(shuí)工作來(lái)度過(guò)一天。在一天的工作結束時(shí)，你可以停止工作，把所有與工作有關(guān)的事情放在一邊，直到下一個(gè)工作日。”–JeffDelacruz
　　
　　責任：“獨立工作，作為一名自由職業(yè)者，你顯然擁有更多的自由，但這絕對伴隨著(zhù)更多的責任。你拍攝的東西肯定會(huì )經(jīng)歷更多的多樣性，但你必須為你的工作忙碌，并在你能得到它的地方找到它。您還需要負責存儲圖像的位置、與客戶(hù)的溝通方式以及展示作品集的方式。當您仍在營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的指導下工作時(shí)，您通常不會(huì )受到大量會(huì )議的影響n(yōu)gs導致拍攝。作為自由職業(yè)者，您可以選擇工作時(shí)間、制定規則，并在創(chuàng )意方向方面擁有更多發(fā)言權。你還有機會(huì )找到你想要的工作，并在不同的行業(yè)建立有意義的聯(lián)系。”–JackPochop
　　
　　在職差異
　　
　　您的日常工作
　　
　　同樣，您的日常工作將取決于您的工作類(lèi)型您擁有的內部攝影師角色。在較小的公司和初創(chuàng )企業(yè)，您可能是攝影師、社交媒體經(jīng)理和網(wǎng)絡(luò )管理員。但是，如果您為較大的機構或品牌工作，您可能會(huì )嚴格地為特定客戶(hù)或產(chǎn)品線(xiàn)拍攝。“我覺(jué)得內部攝影師的罪魁禍首不僅僅是他們的攝影作品，”Pochop說(shuō)。“通常，您執行的任務(wù)可能不屬于您的工作描述（例如平面設計或電子郵件營(yíng)銷(xiāo)），而作為一名自由職業(yè)者，您可以制定自己的規則。”
　　
　　自由攝影師的日常工作也會(huì )有所不同，具體取決于您的業(yè)務(wù)性質(zhì)。Delacruz說(shuō)：“作為一名自由攝影師，你永遠不知道你的一周會(huì )怎樣，或者你將與誰(shuí)一起工作。”
　　
　　一些攝影師有虛擬助理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、會(huì )計師，等等—整個(gè)團隊，這樣您就可以專(zhuān)注于工作。但是，在大多數情況下，您不會(huì )有這種奢侈。自由攝影師通常身兼多職，包括企業(yè)主，因此日常工作可能較少創(chuàng )造性工作，更多的是管理工作。
　　
　　Golden希望有一天能憑借自己的事業(yè)到達那里。“[現在]，平均一周將包括社交媒體管理、攝影和印刷設計，”她說(shuō)。“這種平衡運作良好，盡管我的夢(mèng)想是轉向全職個(gè)人業(yè)務(wù)，最好是有一兩個(gè)員工來(lái)平衡和分散生產(chǎn)負荷，比如制作印刷品和剔除照片，這樣我就可以專(zhuān)注于構建有意義的關(guān)系。”
　　
　　當你在你的own，您還首先負責日常流程和優(yōu)先事項。Pochop說(shuō)：“您需要負責圖像的存儲位置、與客戶(hù)的溝通方式以及展示作品集的方式。”
　　
　　專(zhuān)業(yè)發(fā)展
　　
　　如您所料，自由攝影師有責任協(xié)調和資助他們自己的職業(yè)發(fā)展計劃。另一方面，全職員工可以選擇參加雇主資助的研討會(huì )或培訓，最好是向公司內的導師學(xué)習（盡管情況并非總是如此）。
　　
　　而且因為當你全職工作時(shí)，你對工作的控制較少，你可能會(huì )做和學(xué)習你自己永遠不會(huì )做的事情。“在內部工作時(shí)，你經(jīng)常會(huì )被推到舒適區之外，”Golden說(shuō)。“對于我的業(yè)務(wù)，??我最近一直在發(fā)展我的產(chǎn)品和店內攝影，而在內部工作時(shí)，我的注意力轉向了活動(dòng)，likeshowopenings.”
　　
　　Teamdynamics
　　
　　自由職業(yè)可能是一個(gè)孤獨的世界，并不適合所有人。在某處內部工作時(shí)，您更有可能接觸到其他團隊成員，無(wú)論他們是否有創(chuàng )意。有時(shí)候，古老的格言聽(tīng)起來(lái)是對的：兩個(gè)腦袋比一個(gè)腦袋好。尤其是當您遇到創(chuàng )意瓶頸時(shí)。
　　
　　但擁有同事也有不利之處。關(guān)于廚房里有太多廚師的另一句格言在這里浮現在腦海中。
　　
　　“[內部]，您可能也直接在營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作，并且需要針對您的圖像進(jìn)行幾次不同的會(huì )議或者你要拍攝的東西，”Pochop說(shuō)。“根據我的經(jīng)驗，你不能充分發(fā)揮你的創(chuàng )造力，因為你是在營(yíng)銷(xiāo)團隊的指導下工作，而營(yíng)銷(xiāo)團隊是在銷(xiāo)售團隊的指導下工作。
　　
　　自由職業(yè)者的孤獨對某些人來(lái)說(shuō)可能是件好事。你受到的干擾和意見(jiàn)更少，你可以磨練你的craft.